Consultant référent
admin
Agence
MONTELIMAR
Entrée
15/09/2026
Fin prévisionnelle
15/03/2027
Durée de l'accompagnement écoulée : 21 % 143 jour(s) restant(s)
📈 Complétude
94 %
📅 RDV
2
📋 Actions
–
📎 Documents
5
📊 Évaluations
–
📄 Docs obligatoires
1 / 2
🎯 Maturité du projet
🟠 Réflexion
⚡

Synthèse

Projet Lorem epson
Objectif principal Non renseigné
Besoin principal Créativité et Reconnaissance
Force n°1 Capacité d’apprentissage
Frein n°1 Confiance en soi
Motivation n°1 Évolution professionnelle
Documents obligatoires de l'étape : 1 / 2 fournis.
« Mail : questionnaire de satisfaction et avis Google » préparé le 02/10/2026 : le message envoyé n'est pas archivé dans la fiche.
« Mail : lien d'inscription CPF » préparé le 02/10/2026 : le message envoyé n'est pas archivé dans la fiche.
Synthèse finale imprimé le 05/10/2026 : le document signé n'est pas encore archivé dans la fiche.
Attestation de formation imprimé le 02/10/2026 : le document signé n'est pas encore archivé dans la fiche.
📁

Documents & démarches

Lecture seule : pour remplir, envoyer ou archiver un document, ouvrez le dossier d'accompagnement.Gérer dans le dossier →
Avant le bilan0 / 5 faits
🤝
Fiche entretien découverte
Premier contact : coordonnées, prestations, financement, suivi administratif.
✉️
Mail : lien d'inscription CPF
Lien Mon Compte Formation de l'agence et programme de formation, puis archivage du message.
À envoyer
📨
Convocation
Convocation au premier rendez-vous : date, heure et lieu de l'agence.
📨
Mail : convocation
Convocation, règlement intérieur, livret d'accueil et « Aborder le changement », puis archivage du message.
À envoyer
✍️
Contrat de formation
Contrat de formation professionnelle, planning prévisionnel et programme en annexes.
🚀
Mail : démarrage du bilan
Information du démarrage de la prestation à suivi@groupemep.fr.
À envoyer
🔒
Consentement du participant
Traitement des données (évaluations en ligne) : à faire signer, puis à archiver.
Pendant le bilan1 / 4 faits
🧭
Co-construction du programme
Programme du bilan par phase, choisi avec le bénéficiaire.
🎯
Charte d'objectifs
Objectifs, attentes et engagements du bénéficiaire.
🖊️
Feuille d'émargement
Une page en paysage : dates des entretiens, financeur et consultant. À archiver signée en fin de bilan.
🚦
Étape intermédiaire
Point d'étape à mi-parcours du bilan.
✓ Réalisée le 29/09/2026👁️ Aperçu / PDF⬇️ PDF
📝
Observations du consultant
Ajouter une observation de suivi (prises de conscience, points forts, vigilance…).
Fin du bilan0 / 4 faits
🏁
Synthèse finale
Document de synthèse remis au bénéficiaire (repris du dossier), à archiver signé.
🎓
Attestation de formation
Attestation de participation au bilan de compétences.
🏁
Mail : fin de prestation
Information de la fin de prestation à suivi@groupemep.fr.
À envoyer
⭐
Mail : satisfaction et avis Google
Questionnaire de satisfaction et lien d'avis Google selon l'agence.
À envoyer
🔔
Relance : questionnaire (J+7)
Relance si le questionnaire n'a pas été renseigné au bout de 7 jours.
Si besoin
Après le bilan0 / 1 faits
🗓️
Mail : suivi à 6 mois
Point sur le projet six mois après la fin du bilan.
À envoyer
🔔
Relance : suivi à 6 mois (J+7)
Relance si le bénéficiaire n'a pas répondu.
Si besoin
📅

Rendez-vous

Déjà réalisés
3Oct
Samedi 3 octobre 2026 · 09h00Se connaître
Type rendez_vous_horizonLieu PrésentielObjet Se connaître
16Sep
Mercredi 16 septembre 2026 · 09h00Découverte
Type rendez_vous_horizonLieu PrésentielObjet Découverte
🔑

Espace bénéficiaire

Pour inviter le bénéficiaire, ouvrir ou masquer ses documents, renvoyer un lien ou désactiver l'accès, ouvrez le dossier d'accompagnement.Gérer l'espace dans le dossier →
👤

Profil personnel

12 / 12 champs
Situation personnelle
Lorem epson
Situation professionnelle
Lorem epson
Formation
Niveau
Bac +5
Diplôme
loremp epsun
Domaine
Social
Parcours professionnel
Lorem epson
Raisons du bilan
Réorganisation interne
Attentes
Principale
Confirmer un projet professionnel
Secondaire
Préparer une reconversion
Tertiaire
Préparer une création d'activité
autres attentes éventuelles
Objectifs
Principal
Clarifier ses priorités professionnelles
Complémentaire
objectif complémentaire test 2
🧠

Fonctionnement

13 / 13 champs
Valeurs
1Sécurité2Justice3Autre
Forces
1Capacité d’apprentissage2Travail d’équipe3Travail d’équipe
Freins
1Confiance en soi2Accès aux transports3Manque d’expérience
Motivations
1Évolution professionnelle2Trouver un meilleur équilibre de vie3Autonomie professionnelle
Besoins
Créativité et Reconnaissancetest besoins
🚀

Ressources

11 / 14 champs
Compétences
Non renseigné
Qualités
1Bienveillance2Organisation3Honnêteté
Axes de progrès
1Expression orale2Réseau professionnel3Travail en équipe
Verbes d'action
1Contrôler2Coordonner3Contrôler
Rôle en équipe
Concepteur
Centres d'intérêt
lorem epson
📊

Évaluations

Profil ProCentral Test2026-09-30
Résultat
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Enseignements clés
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Analyse du consultant
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MotivationCentral Test2026-09-20
Résultat
Lorem epson
Enseignements clés
Lorem epson
Analyse du consultant
Lorem epson
🎯

Projet professionnel

8 / 8 champs
Métier visé
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Projet identifié
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Description du projet
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Projet alternatif
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Description du projet alternatif
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Validation du projet
✓Enquête métierImmersion professionnelle✓Formation identifiéeMarché validé
⚡ Court terme
Lorem epson
📈 Moyen terme
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🎯 Long terme
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📝

Observations du consultant

Dernière observation · 01/10/2026
💡 Prises de conscience
Lorem epson
💪 Points forts observés
Lorem epson
⚠️ Points de vigilance
lorem epson
📈 Maturité du projet
Non renseigné
🚀 Recommandations
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📋 Commentaires
lorem epson
Historique (2)
30/09/2026
💡 Prises de conscience
lorem epson
💪 Points forts observés
lorem epson
⚠️ Points de vigilance
lorem epson
🚀 Recommandations
lorem epson
📋 Commentaires
lorem epson
20/09/2026
💡 Prises de conscience
Lorem epson
💪 Points forts observés
Lorem epson
⚠️ Points de vigilance
Lorem epson
🚀 Recommandations
Lorem epson
📋 Commentaires
Lorem epson